I Norge opprettes det en mengde testamenter hvert år. De fleste av disse dukker opp på en eller annen måte etter at testator (den som skrevet testamentet) har gått bort. Som oftest er testamentet klart og tydelig, slik at det ikke er noen tvil om hva testator bestemte. Likevel er det i noen tilfeller uklart [...]

Det er en rekke oppsigelser og avskjeder som gis i arbeidsforhold i Norge hvert år. Mange av dem er ulovlige. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidstakere sies opp med saklig grunn. Saklig grunn kan være bedriftens forhold, for eksempel sviktende økonomi og behov for nedbemanning. Det kan også være arbeidstakerens forhold, typisk at bedriften påstår sviktende resultater, [...]